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集团新闻

监察委在全集团开展廉洁教育大会

时间:2018-06-20 15:23:58  来源:龙成集团  作者:吴建慧

反腐工作一直是监察委工作的重心,为了把反腐这项工作做实、做细、做深,监察委根据董事长在413日监察工作专题会上的讲话抓住机遇正视问题,用标准化治理腐败相关精神,于4月中旬共出动13人,在监察委总监的带领下先后对特材公司、冶材公司、重工公司、河南煤高效、招标处、副产品销售部、成飞物流公司、龙成物流公司8个单位敏感岗位及副科级以上200余人,在自愿情况下进行严格检询核查。开展政风暴”整治活动同时对检查过程中暴露的疑似腐败问题,借此监察平台将龙成腐败案例进行详细讲解,从道德法律、《三政管理规定》等层面,结合2011年以来龙成实际腐败案例,如:2014年汉冶腐败窝案等诸多案例,做了10场警示教育课,受教人员达600余人。

4月下旬至5月份,监察委针对监察风暴中出现的疑似腐败问题进行认真查证核实,梳理出若干涉嫌存在问题的人员,特别针对腐败高发区——进行严格查处,针对各公司存在问题的不同,经监察总监委员会研究,分类分公司下发了6期监察风暴专题通报。

为了警示、挽救在监察风暴中违规违纪人员,警醒教育其他人员,警钟长鸣,营造风清气正的氛围,让廉政内化于心,外化于行。65日至612日,监察委人员先后深入各单位,会同各单位一把手组织副科级以上干部及敏感岗位人员200余人开展了4场廉洁教育大会。

一是对监察风暴中涉及各单位所下发的通报进行学习、讲解、教育。二是要求所有涉案违纪人员在会议现场做出深刻检讨和表态发言。18人针对自己的腐败问题做公开检查,、出出汗,各公司总经理也在会作出表态发言。三是对违规人员的问题从公司《三政管理规定》、国家治安处罚法和刑法方面进行解读和宣传教育,再次对通报中的违规违纪人员进行了严厉批评和训导。四是根据董事长在413日监察工作专题会上的讲话《抓住机遇正视问题,用标准化治理腐败》内容进行重点强调,要求参会人员人人知晓,严格执行,并根据集团标准化领导小组要求,按照《监察委会议提问管理办法》当场抽取人员名单进行随机提问。

最后,监察总监对反腐工作做了具体的要求:

第一,所有干部和员工,尤其是干部要利用业余时间多学习企业制度,特别是《三政管理规定》,了解学习刑法,如:关于涉及腐败立案标准和定性判刑规定等其它法规,以及治安处罚法等。

第二,各单位要利用平时会议多进行提问,测试有关腐败、失职失责、法律知识等,警钟长鸣,提高全员反腐意识和自律意识。

第三,各单位所有敏感岗位人员交纳廉洁保证金,在心理上多设一道防线,时刻提醒、约束自己,防止走偏、走歪。

第四,各单位针对出现的漏洞,找原因,找病根,制订切实可行的制度,从根源上杜绝腐败,切断腐败利益链条。

第五,腐败问题零容忍,再发现类似问题,责任人直接辞退,一把手重处。

同时指出,反腐是一把手工程,腐败是底线、红线,绝不能触碰。各单位监察部门要切实履职,把反腐工作做实做细做深,把董事长提出的“用标准化、信息化、指标化来反腐”这三大工具落到实处。各单位一把手必须高度重视,切实负责。

监察委今后将把廉洁教育警示会作为常态化工作,同时要加大对腐败的打击力度,抓早、抓小、抓苗头,把腐败问题消灭在萌芽状态,塑造龙成风清气正的良好环境。

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